| Главная |
Введение ... 8
1. Организация работы кадровой службы на предприятии ... 9
2. Прием на работу ... 18
2.1. Заключение трудового договора ... 18
2.2. Установление испытательного срока ... 26
2.3. Прием на работу совместителей ... 27
2.4. Прием на работу временных работников ... 31
2.5. Заключение договоров подряда ... 31
2.6. Заключение договора о материальной ответственности ... 34
2.7. Заключение трудового договора между работником и физическим лицом, использующим труд наемных работников ... 37
2.8. Прием на работу иностранцев ... 38
2.9. Заполнение личной карточки ... 41
2.10. Особенности заполнения личной карточки и личного дела государственного служащего ... 46
2.11. Учет использования рабочего времени ... 60
3. Перевод на другую работу ... 73
3.1. Перевод внутри предприятия ... 73
3.2. Перевод на другое предприятие ... 78
4. Оформление отпусков ... 80
5. Оформление служебных командировок ... 97
6. Оформление документов для назначения пенсий ... 101
Кадровая документация
7. Оформление документов при расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на предприятиях ... 116
8. Расторжение трудового договора ... 122
8.1. Расторжение трудового договора по соглашению сторон ... 122
8.2. Расторжение трудового договора, срок действия которого истек ... 123
8.3. Расторжение трудового договора в связи с призывом на военную службу, направлением на альтернативную (невоенную) службу ... 124
8.4. Расторжение трудового договора по инициативе работника ... 125
8.5. Расторжение трудового договора по инициативе собственника ... 127
8.6. Расторжение трудового договора в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность ... 140
8.7. Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, а также отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда ... 141
8.8. Расторжение трудового договора в связи со вступлением в законную силу приговора суда ... 142
8.9. Расторжение трудового договора на основаниях, предусмотренных контрактом ... 143
9. Ведение трудовых книжек ... 149
9.1. Общие требования к заполнению трудовой книжки ... 149
9.2. Заполнение сведений о работнике ... 150
9.3. Заполнение сведений о работе ... 151
9.4. Заполнение сведений о награждениях и поощрениях ... 155
9.5. Заполнение трудовой книжки при увольнении работника ... 156
9.6. Внесение изменений в трудовую книжку ... 162
9.7. Выдача дубликата трудовой книжки ... 163
9.8. Учет и хранение трудовых книжек на предприятии ... 165
9.9. Ведение трудовых книжек на работников, работающих у физических лиц ... 169
10. Статистическая отчетность ... 172
11. Ответственность за нарушение трудового законодательства ... 175
12. Сроки хранения документации по учету личного состава ... 178
Приложения ... 190
1. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства ... 190
2. Приказ Министерства труда и социальной политики Украины от OS.06.2001 г. № 260 «Об утверждении Формы трудового договора между работником и физическим лицом и Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом» ... 193
3. Порядок оформления иностранцам и лицам без гражданства разрешения на трудоустройство в Украине, утвержденный постановлением КМУ от 01.11.99 г. №2028 ... 202
4. Приказ Министерства статистики Украины от 26.12.95 г. № 343 «Об утверждении формы первичного учета № П-2ДС и Инструкции по ее заполнению» ... 207
5. Постановление КМУ от 25.05.98 г, № 731 «Об утверждении Порядка ведения личных дел государственных служащих в органах исполнительной власти» ... 214
6. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденный постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637 ... 223
7. Письмо Пенсионного фонда Украины от 23.04.99 г. № 11/2178 «Словарь кодов оснований для определения права на пенсию» ... 234
8. Порядок представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении», утвержденный приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Пенсионного фонда Украины от 30.04.2002 г. № 224/30 ... 251
9. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства социальной политики Украины от 29.07.93 г. № 58 ... 269
10. Приказ Государственного комитета статистики Украины от 14.08.2002 г. № 307 «Об утверждении годовых форм государственных статистических наблюдений по труду» ... 287
11. Приказ Государственного комитета статистики Украины от 28.09.2001 г. № 398 «Об утверждении форм государственных статистической отчетности по труду» ... 297
12. Инструкция по заполнению форм государственной статистической отчетности об использовании рабочего времени, утвержденная приказом Государственного комитета статистики Украины от 04.01.2000 г. № 1 ... 306
13. Сведения о принятых работниках ф. № ПН-1 ... 319
14. Инструкция по заполнению государственной статистической отчетности по формам № 3-ПН «Отчет о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и потребности в работниках» и № 4-ПН «Отчет о высвобождении работников», утвержденная приказом Государственного комитета статистики Украины от 06.06.98 г. № 244 ... 320
Получить книгу
"Матвеева В. Кадрова документація"