| Главная |
Предисловие ... 3
1. Система управления персоналом организации ... 4
1.1. Кадровая политика в современных условиях ... 4
1.2. Становление системы управления персоналом ... 6
1.3. Организационная структура службы управления персоналом ... 11
1.4. Методы управления персоналом ... 19
1.5. Трудовая мотивация - социальная основа управления персоналом ... 20
1.6. Функции и структура отдела управления персоналом ... 24
1.7. Кадровое обеспечение отдела управления персоналом ... 29
1.8. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом ... 41
1.9. Классификация документации, используемой в управлении персоналом ... 43
2. Оформление организационно-кадровой документации ... 44
2.1. Устав организации ... 44
2.2. Правила внутреннего трудового распорядка ... 46
2.3. Штатное расписание ... 46
2.4. Оформление положений о структурных подразделениях (службах) ... 49
2.5. Оформление инструкций организационно-методического назначения ... ». 53
2.6. Должностная инструкция ... 55
3. Оформление организационно-распорядительной документации (ОРД) ... 61
3.1. Состав реквизитов ОРД ... 61
3.2. Схемы расположения реквизитов ... 63
3.3. Требования к оформлению реквизитов ... 66
3.4. Требования к бланкам согласно ГОСТ Р 6.30-97 ... 97
3.5. Требования к изготовлению, учету использованию и хранению гербовых бланков ... 109
3.6. Оформление отдельных видов организационно-распорядительных документов ... IP
4. Составы оформление документов для поступления на работу ... 154
4.1. Классификация документов по личному составу ... 154
4.2. Состав документов, необходимых для поступления на работу ... 155
4.3. Оформление трудового договора ... 160
4.4. Приказ (распоряжение) о приеме на работу ... 166
4.5. Оформление и ведение трудовой книжки ... 167
5. Трудовые отношения и документы по персоналу в период работы в организации ... 181
5.1. Адаптация работника в коллективе ... 181
5.2. Карьера персонала ... 183
5.3. Оценка деятельности персонала. Аттестация ... 185
5.4. Меры взыскания и поощрения ... 191
6. Документирование движения личного состава ... » 199
6.1. Перевод работника на другую работу ... 199
6.2. Документация по оформлению служебных командировок ... 205
6.3. Оформление отпуска ... 211
6.4. Документирование увольнения работника ... 214
7. Документация по учету кадров ... 224
7.1. Личная карточка работника ... 224
7.2. Личная карточка государственного служащего ... 232
7.3. Личная карточка научного, научно-педагогического работника ... 237
7.4. Личное дело ... 240
8. Организация документооборота ... 247
8.1. Прохождение и порядок исполнения документов ... 247
8.2. Регистрация и индексация документов ... 249
9. Систематизация и хранение документов ... 254
9.1. Номенклатура дел ... 254
9.2. Формирование дел ... 260
9.3. Оперативное хранение документов ... 262
9.4. Экспертиза ценности документов ... 263
9.5. Оформление дел и передача их на архивное хранение ... 267
Приложения ... 271
Приложение 1. Устав открытого (закрытого) акционерного общества ... 271
Приложение 2. Правила внутреннего трудового распорядка ... 297
Приложение 3. Наименования и коды форм документов унифицированной системы организационно-распорядительной документации (по Общероссийскому классификатору управленческой документации ОК 011-93) ... 307
Приложение 4. Анкета ... 311
Приложение 5. Дополнение к анкете (личному листку по учету кадров) ... 314
Приложение 6. Анкета-вопросник для проведения собеседования при приеме на работу ... 315
Приложение 7. Примерное положение о постоянно действующей экспертной комиссии организации ... 320
Приложение 8. Перечень характеристик деловых и личных качеств управленческого персонала ... 323
Литература ... 340
Получить книгу
"Басаков М. И. Кадровое делопроизводство"